家庭出身干部

西安遴选干部85%出身普通家庭 成都专家评潜能

西安遴选干部85%出身普通家庭 成都专家评潜能,西安市委常委、组织部部长钟健能和来自成都的专家组向记者介绍了业绩潜能评估环节各项工作进展情况。人机对话成绩已经出来...

中国网络电视台

30年干部人事制度改革:从干部到公务员的嬗变

各类干部没有进行分类管理,强调“个人是块砖,哪里需要往哪儿搬”,选用干部,只有笼统定性的政治考察,最重要的就是家庭出身和社会关系,领导部门和领导者的主观随意性...

中国网

文革中的迫害同学:事实与分析2

这副对起源于北京大学附属中学,据当时那个学校的学生说,1966年6月间,有出身于“革命干部”家庭的学生和出身于“右派份子”家庭的学生发生争吵,前者自称“好汉”,又...

东方网

破格提拔民意焦虑背后:习惯性的信息不公开

“如果简单地从年龄、家庭出身等角度,就质疑干部选拔的公正性,显然有失公平。”麻国安说,但需要清楚地看到,当前个别地方在干部选拔过程中,已逐渐使“破格提拔”变味...

新浪新闻